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Industria Intensiva / Industria Auxiliar

Etiqueta Ecolabel

Etiqueta Ecolabel

La etiqueta ecolabel anima a generar menos residuos y contaminación en el proceso de fabricación y potencia el uso de materiales reciclados, para crear productos más duraderos, fáciles de reparar y de reciclar.

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La Etiqueta Ecolabel aporta ventajas competitivas como:

  • El consumidor cada vez está más concienciado con el mercado de productos ecológicos, y el tener esta etiqueta favorece la elección de productos que la tienen respecto a los que no la tienen, ya que da una mayor seguridad al consumidor.
  • Al igual que al nivel B2C, cada vez más las empresas se fijan que sus proveedores trabajen de forma sostenible y ética, además de estar certificadas, de ahí que el conseguir el etiquetado ecológico de la UE, puede ayudar a las empresas abrir nuevas oportunidades comerciales.
  • Durante el proceso de verificación de la etiqueta ecológica de la UE, se pueden encontrar nuevas formas de optimizar tanto los productos como los procesos de producción. Esto ayudará a aumentar la rentabilidad de la empresa a la vez que se mejora la reputación de marca dentro del mercado.
  • Se aplican descuentos para pymes con el objetivo de ayudar al desarrollo de la economía circular.

Etiqueta Ecolabel

Ecolabel, la Etiqueta Ecológica Europea

Creada en el año 1992, la Etiqueta Ecológica Europea (E.E.E) constituye una parte importante de la política comunitaria de instrumentos voluntarios de ayuda a las empresas y a los consumidores para mejorar su actuación ambiental. La EEE es uno de los instrumentos incluidos en el Plan de Acción Comunitario de Producción y Consumo Sostenible y Política Industrial Sostenible de la UE y cuenta con el respaldado de las autoridades ambientales de la UE y de los Estados Miembros.

La norma para las Etiquetas Ecológicas Europeas (E.E.E) nace en 1992 con reconocimiento a nivel europeo. Esta etiqueta hace referencia a la excelencia ambiental y se otorga a productos y servicios que cumplen con los estándares ambientales a lo largo de su ciclo de vida; comenzando por la extracción de las materias, su producción, la distribución de éste y finalmente su eliminación, descomposición o reciclaje.

La EEE es uno de los instrumentos incluidos en el plan de acción comunitario de producción y consumo sostenible y política industrial sostenible de la UE y cuenta con el respaldado de las autoridades ambientales de la UE y de los Estados Miembros.

Lo que promueve la etiqueta ecológica o ecolabel es la economía circular, animando así a los productores a generar menos residuos y contaminación en el proceso de fabricación y potenciando la utilización de materiales reciclados, creando productos más duraderos, fáciles de reparar y de reciclar.

La ecolabel proporciona pautas para aquellas empresas que buscan reducir su impacto en el medio ambiente. A través del etiquetado ecológico se busca garantizar la eficacia de las acciones tomadas por parte de la empresa y mejorar las practicas ecológicas en sus líneas de productos.

Hasta el momento la EEE ha sido objeto de dos revisiones. Resultado de la primera revisión fue el Reglamento 1980/2000, ya derogado y sustituido por el “Reglamento (CE) nº 66/2010 del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de noviembre de 2009, relativo a la etiqueta ecológica de la UE”, actualmente en vigor y fruto de la segunda revisión.

¿Como ayuda la etiqueta Ecolabel al medio ambiente?

Los criterios de la etiqueta ecológica de la UE abordan cinco puntos críticos medioambientales principales:

  • El impacto ambiental de las sustancias tóxicas.

    No se utiliza cloro gaseoso como agente blanqueador en el papel gráfico y para copias con etiqueta ecológica de la UE.

  • Deforestación y degradación

    La madera, el corcho, el bambú y el ratán utilizado en los muebles con etiqueta ecológica de la UE deben ser no transgénicos y tener una etiqueta de gestión forestal sostenible de un sistema de certificación de terceros independiente, como el FSC.

  • Eliminación de residuos mal gestionada y falta de reciclaje

    Los alojamientos turísticos galardonados con la etiqueta ecológica de la UE deben establecer un plan de gestión del desperdicio de alimentos, controlar los niveles de desperdicio de alimentos y está prohibido el uso de envases monodosis para alimentos no perecederos (azúcar, café, chocolate).

  • Uso ineficiente de recursos y productos

    La etiqueta ecológica de la UE establece un umbral máximo para el consumo de electricidad y combustible durante la fabricación de revestimientos para suelos.

  • Emisiones de carbono innecesarias

    Para disminuir la cantidad de emisiones de CO2, los propelentes en aerosoles están prohibidos para lavavajillas y detergentes para ropa industriales e institucionales.

Huella de carbono

La Etiqueta Ecológica de la UE es una etiqueta de tipo I, las cuales tienen las siguientes características generales:

  • Etiquetado voluntario
  • Tienen como objetivo identificar y promover productos ecológicos
  • Establecidas por categorías de productos.
  • Basadas en múltiples criterios a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
  • Criterios establecidos por un organismo independiente que no interviene en el mercado.
  • Aplicación controlada por un proceso de certificación y auditoría.

A que tipo de productos alcanza la etiqueta Ecolabel

La etiqueta ecológica de la UE cuenta con más de 72.000 productos certificados en el mercado, siendo España el país con el mayor número de certificaciones de productos ecolabel, actualmente cuanta con 16.145 y se aplican a productos como:

  • Productos de higiene o limpieza
  • Equipos eléctricos y electrónicos
  • Alojamientos turísticos
  • Ropa y calzado
  • Productos de papel
  • Productos para el hogar
  • Pinturas
  • Revestimientos
  • Jardinería
  • Lubricantes

Descarga más información sobre la etiqueta Ecolabel según la actividad de tu empresa

Etiqueta Ecolabel Ropa

Ropa y calzado

 

Etiqueta Ecolabel Papel

Papel

 

Etiqueta Ecolabel Oficinas

Oficinas

 

Etiqueta Ecolabel Electrodomesticos

Electrodomésticos

 

Etiqueta Ecolabel Jardineria

Jardinería

 

Etiqueta Ecolabel Hotel

Hoteles

 

Etiqueta Ecolabel Muebles

Muebles

 

Etiqueta Ecolabel Ordenadores

Ordenadores

 

Etiqueta Ecolabel Hand Made

Hand Made

 

Etiqueta Ecolabel Cocina

Cocina

 

Etiqueta Ecolabel Limpieza

Limpieza

 

Etiqueta Ecolabel Hogar

Hogar

 

F.A.Q. Preguntas frecuentes sobre la etiqueta Ecolabel

Porqué elegir iPYC como consultoría ambiental

En iPYC entendemos la sostenibilidad como un activo clave para las industrias, por eso gracias a nuestros más de 25 años de experiencia y a la especialización de nuestros técnicos ayudamos a las empresas a conseguir o renovar sus certificados ambientales. Disponemos de diferentes programas en función de las necesidades específicas de cada empresa, como pueda ser, consultoría / auditoria, formación y digitalización.

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ISO 14020 Etiqueta ecológica

ISO 14020. Alimentos ecológicos

Informa en tu etiquetado ISO 14020 de las cualidades ambientales de tus productos para facilitar al consumidor la elección de productos ecológicos, y diferénciate de tu competencia.

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  • Disminuye el impacto ambiental que producen tus productos o servicios.

  • Informa al consumidor de tus productos sostenibles.

  • Estimula la fabricación de productos ecológicos, gracias a la alta demanda de estos.

  • Implica a los diseñadores en los principios del Ecodiseño ISO 14006

  • Mejora ventas e imagen de marca (Marketing).

Etiqueta ecológica

Etiquetado ambiental ISO 14020

Las ecoetiquetas según ISO 14020 son un conjunto de herramientas voluntarias, que tienen como objetivo estimular la demanda de productos y servicios sostenibles ofreciendo información sobre el ciclo de vida del producto a los consumidores.

Las ecoetiquetas o etiquetas ecológicas, nacieron con el objetivo de que las empresas puedan contar con un sistema que les permitiese conocer las cualidades ambientales de sus productos, y así poder diferenciarse de su competencia y dar más información a los consumidores a la hora de comprar un producto.

Cada vez más los consumidores buscan productos sostenibles o menos perjudiciales para el medio ambiente, de ahí que naciera el estándar de las ecoetiquetas, para dar mayor facilidad a las empresas de comunicar que su producto es sostenible y para facilitar al consumidor la elección de productos ecológicos.

Las normas internacionales para las que se aplica el ecoetiquetado son:

  • ISO 14020

    Etiquetas ecológicas y declaraciones ambientales. Principios generales

  • ISO 14024

    Etiquetas ecológicas y declaraciones ambientales. Etiquetado ecológico tipo I. Principios generales y procedimientos.

  • ISO 14021

    Etiquetas ecológicas y declaraciones ambientales. Afirmaciones ambientales autodeclaradas. Etiquetado ambiental tipo II.

  • ISO 14025

    Etiquetas y declaraciones ambientales. Ecoetiquetado tipo III

La empresa a la hora de seleccionar que tipo de reconocimiento ambiental requiere, se deberá fijar en los siguientes aspectos:

  • Existe alguna obligación por parte de la empresa para certificar el producto como sostenible.
  • Qué tipo de ámbito me cubre el reconocimiento (local, regional, estatal, mundial)
  • Los requisitos medioambientales que debe de cumplir el producto (Alcance)
  • Viabilidad por parte de la empresa para conseguir el certificado.
  • Los costes para que se llevaran a cabo para obtener el ecoetiquetado.
  • Cuál es el objetivo de la empresa con el ecoetiquetado.

Diferencias entre el ecoetiquetado tipo I, tipo II y tipo III

Aunque las tres etiquetas tienen en común el hecho de ser voluntarias por parte de la empresa, son las ecoetiquetas tipo I y las de tipo III aquellas que mas seguridad ofrecen al cliente final, ya que su evaluación depende de una tercera parte independiente, mientras que las ecoetiquetas tipo II depende de la propia compañía que fabrica el producto.

Normalmente los consumidores finales siempre escogerán aquellos productos certificados por una entidad externa a la empresa antes que productos avalados por la propia empresa productora.

Aunque las ecoetiquetas tipo I y tipo III están avaladas por una tercera entidad certificadora, son las de tipo III las que mayor las que poseen un mayor nivel de detalle. En ellas se detalla todo el proceso de producción paso a paso, dejando constancia de que el producto es responsable con el medio ambiente en todo su ciclo de vida.

Porqué elegir iPYC

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ISO 14021 Etiqueta ecológica

Etiquetas ecológicas en productos

Informa a tu cliente con las etiquetas ecológicas ISO 14021 tipo II de las características ambientales de tu producto, mediante indicadores y símbolos reconocibles en el envasado.

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  • De qué está compuesto.

  • Si es biodegradable.

  • Está diseñado para el desmontaje.

  • La duración de vida del producto.

  • Si es reciclable.

  • Está producido para darle una segunda vida al producto (reutilizable).

Etiqueta ecológica

Etiquetas ecológicas tipo II – ISO 14021

Las ecoetiquetas tipo II ISO 14021, son indicaciones ambientales, ya sea logo o texto que son avaladas por el mismo fabricante.
Este tipo de etiquetas hacen referencia a un determinado punto del ciclo de vida del producto, es decir, en este sistema no hay una certificación por parte de terceros.
En esta norma aparecen símbolos, gráficos o textos en el envasado del producto, que indican sus características ambientales.

Características de las ecoetiquetas tipo II – ISO 14021

  • Se trata de una autodeclaración por parte de la empresa.
  • No hay obligación de que se certifique por una tercera parte. La empresa autodeclarada tiene toda la responsabilidad.
  • Suelen estar basadas en un único criterio.
  • No hay una metodología de pruebas demostrables.
  • Se trata de enunciados o gráficos que describen aspectos ambientales del producto.
  • La información debe ser clara, concisa y que no conlleve a ningún error.

Cabe mencionar que este tipo de ecoetiquetado suele ser el menos recomendable, ya que suele crear confusión entre consumidores y empresas que buscan comprobar la veracidad de las afirmaciones que se hacen.

Para aquellas empresas que quieran implantar el ecoetiquetado tipo II se les recomienda usar expresiones:

  • Exactas y no engañosas.
  • Que se basen en algún aspecto del ciclo de vida del producto.
  • Que se aporte información demostrable.
  • Se debe afirmar si se refiere al producto o a una parte del producto.

Las empresas suelen utilizar los siguientes logos en las ecoetiquetas tipo II ISO 14021:

ISO 14021. Símbolo de reciclable

Circulo de Möbius

El producto o el envase son reciclables. Si el logo tiene un número en el centro indicaorcentaje de reciclado que tiene el producto.

ISO 14021. Símbolo de aluminio reciclable

Aluminio reciclable

Este logo hace referencia a que el aluminio utilizado en el producto es reciclable.

ISO 14021. Símbolos de plástico reciclable

Plástico reciclable

Se utiliza para productos que utilizan plástico reciclado. El logo puede variar según el plástico que se use, y están numerados del 1 al 7.*

ISO 14021. Símbolo de punto verde

Punto verde

La empresa paga un canon para que este residuo entre en un circuito de reciclaje, evitando la contaminación del medio ambiente.

ISO 14021. Símbolo de punto Sigre

Sigre

Es el equivalente al punto verde, pero para envases farmacéuticos.

* Tipos de plástico reciclable

  1. PET/PETE (Polietileno tereftalato): se trata de plástico ligero, reciclable y barato, envases típicos para alimentos y bebidas.
  2. HDPE (Polietileno de alta densidad): Plástico versátil y resistente a productos químicos, suele usarse en productos de limpieza o para químicos industriales.
  3. V/PVC (Vinilos o cloruro de polivinilo): Muy resistente. Se utiliza mucho para productos de limpieza.
  4. LPDE (Polietileno de baja densidad): Plástico fuerte, flexible y transparente, se suele utilizar para bolsas y botellas.
  5. PP (Polipropileno): Se suele usar para productos que contienen líquidos o alimentos calientes.
  6. PS (Poliestireno): Se suele usar para productos de usar y tirar, debido a su fragilidad.
  7. Otros (resto de plásticos sin catalogar): Se incluyen plásticos difíciles de reciclar.

Beneficios del ecoetiquetado ISO 14021 tipo II

  • Son etiquetas visibles que llaman la atención del consumidor.
  • Son más económicas que el resto de las ecoetiquetas ya que no están certificadas por terceros.

Desventajas del ecoetiquetado ISO 14021 tipo II

  • Falta de credibilidad.
  • Los consumidores ven difícil su interpretación.
  • Apenas se ofrece contenido.

Porqué elegir iPYC como consultoría de sostenibilidad

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ISO 14024 Etiqueta ecológica

Etiqueta ecológica en envase

La Etiqueta ecológica ISO 14024 promueve la compra de productos menos dañinos para el medioambiente y ofrece al consumidor información científica y veraz sobre el impacto del producto en el mismo.

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Beneficios de obtener la ISO 14024

  • Una mayor credibilidad por parte del consumidor, ya que es una certificación acreditada por una tercera parte, eliminando la percepción de Greenwashing.

  • Son fiables y aportan una ventaja competitiva a la empresa que la consigue.

  • Son etiquetas reconocibles, ya que aparecen en el envase.

  • No debes de demostrar que tu producto es verde, con el ecoetiquetado se elimina la animadversión de los consumidores con los productos ecológicos.

  • Se ofrecen subvenciones para todas aquellas empresas que deseen obtener la ecoetiqueta tipo I.

  • Ayuda a la mejora continua del Ecodiseño ISO 14006.

ISO 14025. Etiqueta Ecolabel

Etiquetas ecológicas tipo I, Ecoetiquetas ISO 14024

Las ecoetiquetas tipo I ISO 14024 son un sistema voluntario de calificación ambiental que certifica que el producto tiene una afectación baja al medio ambiente en todo el ciclo de vida del producto. Los productos y servicios que quieran certificarse con ecoetiquetado deberán de pasar unos criterios estrictos previamente establecidos. Las ecoetiquetas son otorgadas por una tercera parte certificadora.

Características de las Ecoetiquetas Tipo I ISO 14024

  • Se trata de un programa voluntario y desarrollado por una tercera parte.
  • Indica que un producto es amigable con el medio ambiente en todo su ciclo de vida.
  • Cada tipo de productos tendrá unos requerimientos.
  • La empresa debe de cumplir con la legislación ambiental.
  • Se debe revisar de manera periódica los procedimientos y requisitos del producto ecoetiquetado.

Existen diferentes programas de certificación de ecoetiquetado, algunas de las más conocidas son:

Programas de ecoetiquetado

Objetivos del ecoetiquetado tipo I ISO 14024

  • Ayudar a promover la compra de productos menos dañinos para el medioambiente en comparación a otros productos de la competencia no certificados.
  • Se ofrece al consumidor información científica y veraz sobre el impacto del producto en el medio ambiente.

A qué tipo de productos afecta

  • Bricolajes
  • Electrodomésticos
  • Equipamiento electrónico
  • Jardinería
  • Lubricantes
  • Muebles
  • Complementos del hogar (Colchones, inodoros y grifería)
  • Cuidado personal
  • Productos de limpieza
  • Productos de papel
  • Recubrimientos de suelo
  • Textiles y zapatos
  • Servicios de alojamiento

Etiquetas semi-tipo I

Antes de que se creara la familia de normas ISO 14020 en el mercado ya existían “ecoetiquetas” que proporcionaban información al consumidor sobre le tipo de productos que estaba comprando. Este tipo de etiquetado fue creado por fabricantes, organizaciones sociales o asociaciones sectoriales.

Cabe mencionar que algunas de las ecoetiquetas semi-tipo I han alcanzo un mayor prestigio, reconocimiento y posicionamiento que las ecoetiquetas tipo I. Este tipo de ecoetiquetado semi-tipo I se ha integrado como un único grupo que engloba: Agricultura, alimentación, consumo energético, materias primas, edificación sostenible y textiles.

Algunas de las ecoetiquetas más características son:

Ecoetiquetas

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ISO 14025 Etiqueta Ecológica

ISO 14025 Etiqueta Ecológica

La etiqueta ecológica ISO 14025 pretende potenciar la venta de productos poco dañinos con el medio ambiente, mejorar el diseño ambiental de los productos y aportar información veraz sobre su elaboración y ciclo de vida.

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Beneficios del ecoetiquetado tipo III ISO 14025

  • Para productores, importadores o proveedores, ofrece información cuantitativa, objetivas y fiable.

  • Para compradores, minoristas o clientes es una fuente veraz de información de como se ha elaborado el producto.

  • Explotar sinergias entre el ecoetiquetado tipo I, tipo II y tipo III.

  • Se mejora en Ecodiseño ISO 14006.

Etiqueta ecológica

Etiqueta ecológica ISO 14025 tipo III

Las ecoetiquetas ISO 14025, se utilizan como estándar para determinar cuáles son los aspectos ambientales más relevantes de un determinado producto, en esta etiqueta ambiental no se valora cual es más o menos sostenible, si no que se da información objetiva y contrastable sobre como se ha fabricado el producto.

La norma UNE-EN ISO 14025 es de aplicación voluntaria y se lleva a cabo por una tercera entidad certificadora, este tipo de declaraciones ambientales suelen facilitar la comunicación, objetiva y comparable de los productos.

Este tipo de normas cada día están más extendidas entre clientes y proveedores, por eso para dar repuesta a esta demanda se crean los sistemas de etiquetado ecológico tipo III – declaraciones ambientales de producto (DAP), regulados por la ISO 14025.

Estos programas se crean de acuerdo con los requisitos de la norma UNE-EN ISO 14025, que están recogidos en las Reglas de Categoría de Producto (PCR en inglés).

Los requisitos que recogen las reglas de categoría de producto o PCR son:

  • Los PCR recopilan los datos necesarios para incluir en el estudio el ACV (análisis del ciclo de vida) del producto y el contenido del DAP.
  • En el caso de que el producto no este recogido en ninguna categoría, el programa lo desarrollará conjuntamente con la empresa fabricante y sus stakeholders.
  • Estos programas se desarrollan para que para que empresas y clientes puedan intercambiar información. Este tipo de información no llega el cliente final.
  • Existen entidades encargadas a certificar el DAP repartidas por todo el mundo.
  • El objetivo es que el DAP tenga unas reglas comunes para todas las empresas, tanto en su elaboración como en su redacción.

Objetivos de la ISO 14025 Declaración ambiental

  • Su principal objetivo es potenciar la venta de productos poco dañinos con el medio ambiente.
  • Aportar información veraz sobre la elaboración y ciclo de vida los productos.
  • Mejorar el diseño ambiental de los productos

Características del ecoetiquetado ISO 14025 tipo III

  • Es una declaración ambiental de carácter voluntario.
  • Se certifica por una tercera parte
  • Ofrece información objetiva del ciclo de vida y comparable con otros productos sustitutivos.
  • Informa de todo el impacto ambiental a lo largo del ciclo de vida del producto.
Huella de Carbono Producto

La norma ISO 14025 y la huella de carbono

ISO 14025. Alcance de las emisiones de la Huella de Carbono

A la norma ISO 14025 también le afecta las declaraciones ambientales de la huella de carbono. La huella de carbono se utiliza para calcular las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), que producen las organizaciones en sus actividades, este calcula se expresa en toneladas de CO2.

La norma ISO 14067 especifica los principios, requisitos y directrices para cuantificar total o parcialmente la huella de carbono de los productos. Toma como referencia las normas del ciclo de vida del producto como ISO 14040 e ISO 14044.

Las otras normas conocidas para el cálculo de la huella de carbono, GHG Protocol y la norma PAS 2050, tiene como referencia la ecoetiqueta tipo II ISO 14024.

Los métodos más conocidos para el calculo de la huella de carbono de productos son:

  • ISO 14067, huella de carbono del producto.
  • PAS 2050, evaluación de los gases de efecto invernadero durante el ciclo de vida el producto.
  • GHG Protocol, norma del producto.

Porqué elegir iPYC como consultoría ambiental

En iPYC entendemos la sostenibilidad como un activo clave para las industrias, por eso gracias a nuestros más de 25 años de experiencia y a la especialización de nuestros técnicos ayudamos a las empresas a conseguir o renovar sus certificados ambientales. Disponemos de diferentes programas en función de las necesidades específicas de cada empresa, como pueda ser, consultoría / auditoria, formación y digitalización.

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Planes de igualdad

Planes de Igualdad

La promulgación de la Ley Orgánica de Igualdad 3/2007 ha fomentado la implantación de Planes de igualdad de oportunidades y Protocolos de prevención y actuación frente al acoso en el ámbito laboral para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo.

Además con la aprobación del Real Decreto-ley 6/2019 del 1 de marzo se establecieron medidas para garantizar la igualdad de trato entre hombres y mujeres dentro del ámbito laboral. También se precisa cual debe ser el contenido y el registro.  La aprobación de este Real Decreto-ley  establece nuevas obligaciones para las empresas: a partir de ahora las empresas de 50 o más personas trabajadoras deben disponer de un plan de igualdad; la creación de un registro de salarios para evitar la discriminación por razones de género además, de la equiparación de la suspensión del contrato del progenitor distinto de la madre biológica.

En el año 2020, en fecha 13 de octubre se han aprobado el RD901/2020 y RD902/2020 con el objetivo de regular los planes de igualdad y su contenido.

Real Decreto 901/2020 de 13 de octubre, tiene como objetivo el desarrollo reglamentario del diagnóstico, su contenido, las auditorías salariales, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad y Registro de Planes de Igualdad.

Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, desarrolla y regula las nuevas formalidades con la finalidad de luchar contra la brecha salarial entre mujeres y hombres, entre las que destaca el registro y la auditoria salarial.  Tiene como objetivo establecer medidas específicas para hacer efectiva la igualdad de trato y no discriminación en materia retributiva entre mujeres y hombres.

En IPYC ingenieros estamos ayudando a nuestros clientes a adaptarse a la legislación en vigor en materia de igualdad, desde el diseño del plan de igualdad, su implantación y registro, hasta dar formación y sensibilización a todo su personal a diferentes niveles en materia de Igualdad y Protocolos contra el Acoso.

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A partir de 50 trabajadores es obligatorio tener un Plan de Igualdad y registrarlo

El Real Decreto-Ley 6/2019 busca incrementar la eficacia de los Planes de Igualdad en las organizaciones. Para ello, el Gobierno establece fija diferentes plazos, en función del número de personas trabajadoras, para que las empresas se adapten a esta nueva obligación:

Los Planes de igualdad son obligatorios a partir de:

  • Marzo de 2020 para una plantilla superior a 150 trabajadores

  • Marzo de 2021 para una plantilla superior a 100 trabajadores

  • marzo de 2022 para una plantilla superior a 50 trabajadores

Se crea un Registro de Planes de Igualdad de las Empresas, como parte de los Registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependientes de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y de las Autoridades Laborales de las Comunidades Autónomas. Conoce el Real Decreto completo en este enlace.

Características del Plan de Igualdad

Los planes de igualdad contendrán un conjunto ordenado de medidas evaluables. Dirigidas a remover los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Con carácter previo se elaborará un diagnóstico negociado, en su caso, con la representación legal de las personas trabajadoras, que contendrá al menos las siguientes materias:

Planes de Igualdad
  • a) Proceso de selección y contratación.

  • b) Clasificación profesional.

  • c) Formación.

  • d) Promoción profesional.

  • e) Condiciones de trabajo, incluida la auditoría salarial entre mujeres y hombres.

  • f) Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral.

  • g) Infrarrepresentación femenina.

  • h) Retribuciones.

  • i) Prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

Fases del Plan de Igualdad

 

1

Lanzamiento

2

Diagnostico

3

Elaboración del plan

4

Implantación

5

Evaluación y seguimiento

6

Comunicación, formación y seguimiento.

En IPYC Ingenieros diseñamos y elaboramos los Planes de Igualdad personalizado y adaptado a la realidad de la empresa, con el objeto de que convierta en un documento que permita a la empresa o entidad avanzar en la Igualdad de Género satisfactoriamente.

Asimismo entendemos los RRHH de la empresa como un activo crítico, por lo que la elaboración del Plan la desarrollamos bajo esa premisa. Apóyate en nuestro equipo para elaborar el Plan de Igualdad adecuado para tu empresa. Disponemos de diferentes programas en función de tus necesidades. Podemos ayudarte en cualquiera de sus fases, consúltanos.

Servicios IPYC sobre Planes de Igualdad


F.A.Q. Preguntas frecuentes sobre Planes de Igualdad


Registro Salarial

Registro Salarial del Plan de Igualdad

Cómo implementar el registro salarial en tu empresa

¿Qué es el registro salarial retributivo?

El registro salarial retributivo es un documento en el que constarán los salarios de los empleados desglosados por sexos. Esta basado en una media aritmética y una mediana, de lo que recibe en concepto de salario por cada grupo profesional, categoría o puesto.

En el documento se debe mostrar la información salarial de cada una de las personas que trabajan en la empresa. Se incluye desde el salario base hasta cada uno de los complementos o percepciones salariales que reciba el trabajador.

En resumen, lo que se pretende alcanzar con esta medida es identificar, corregir y luchar contra la discriminación por sexos dentro del ámbito salarial de un mismo grupo profesional.

Pregúntanos 

El objetivo de este principio es identificar discriminaciones directas o indirectas, con respecto al salario percibido cuando se esta desempeñando un trabajo de igual valor. En la misma línea el articulo 4 de la norma, obliga a una igual retribución por el trabajo prestado siempre y cuando se trabajen bajo los mismos factores o condiciones y se exija unos requisitos profesionales para todos por igual.

Registro Salarial del Plan de Igualdad

El objetivo es identificar discriminaciones directas o indirectas, con respecto al salario percibido cuando se esta desempeñando un trabajo de igual valor.

Cabe mencionar que esta medida fue publicada en marzo de 2019, en el RDL (6/2019) del 1 de marzo. Aunque con la nueva actualización del Real Decreto 902/2020 del 13 de Octubre. Se han dado más detalles de cómo se debe de llevar a cabo el registro salarial retributivo, con el objetivo de hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva.

Según el articulo 3 de la norma, las empresas y los convenios colectivos deberán incorporar y aplicar el principio de transparencia retributiva.

¿Qué empresas deben implementarlo y en que plazos?

Esta medida afectará a todas las empresas independientemente de su tamaño o su razón social y a todos los trabajadores independientemente de su cargo, desde operarios hasta altos cargos y directivos.

Las empresas tendrán un plazo de 6 meses para poder implementarlo, es decir, las empresas deberán estar al día 6 meses después de que se aprobara el Real Decreto o lo que es lo mismo, hasta abril de 2021.

Las empresas con más de 50 trabajadores deberán de incluir su registro salarial retributivo dentro del plan de igualdad con las particularidades recogidas en el Real Decreto 902/2020.

En el caso de las empresas de más de 50 trabajadores y con una diferencia igual o superior a un 25% entre el salario de hombres y mujeres deberán presentar una justificación de que la diferencia existente nada tiene que ver con el sexo de la plantilla.

Se establecen diferentes vias de actuación ante la solicitud de acceso al registro por parte de la persona trabajadora, dependiendo de que exista o no representación Legal de los trabajadores.

En lineas generales el registro retributivo deberá de incluir:

  • Valores medios de los salarios

  • Complementos salariales

  • Percepciones

Las empresas que falseen o no realicen dicha información retributiva, se les aplicará una falta muy grave y llegando a ser multadas entre 6.251 € y 187.515 €.

¿Qué ofrece iPYC a las empresas que deseen implantarlo?

Registro Salarial

Diseñamos y elaboramos el registro salarial de forma, rápida, sencilla, personalizado y adaptado a la realidad de cada empresa, gracias a nuestra experiencia y formación de nuestros técnicos.

En IPYC Ingenieros de Calidad y Producción. Entendemos los RRHH de la empresa como un activo crítico, por lo que nuestro trabajo lo desarrollamos bajo esa premisa.

Gracias a nuestro equipo multidisciplinar, tenemos una visión completa de la empresa, aportando soluciones de manera rápida y eficaz, así que apóyate en nuestro equipo para elaborar el registro salarial adecuado para tu empresa.

Disponemos de diferentes programas en función de tus necesidades. Podemos ayudarte en cualquiera de sus fases, consúltanos.


Servicios IPYC sobre Planes de Igualdad


Seguimiento del Plan de Igualdad

Seguimiento del Plan de Igualdad

¿En qué consiste el seguimiento del plan de igualdad?

Tras la implantación y programación del plan de igualdad debe realizarse una evaluación con el objetivo de saber si se esta alcanzando con efectividad las acciones desarrolladas y así poder tasar los resultados de la implantación.

El marco temporal de esta segunda fase, será definido durante la parte de la negociación, lo recomendable es establecer una evaluación intermedia, es decir, a mitad de la vigencia del plan de igualdad, otra al cabo de un año y una al final, para así conseguir una evaluación completa por parte de todas las personas implicadas y de los objetivos tanto generales como específicos marcados en el plan de igualdad.

El seguimiento del plan de igualdad es vital para saber como se esta efectuando su desarrollo, conocer su funcionamiento y modificar su contenido, cosa imprescindible para llegar a los objetivos establecidos previamente. Es recomendable hacer una evaluación anual y otra final al cumplimiento de la vigencia del plan de igualdad, todos los resultados deben de recogerse en un informe.

Seguimiento del Plan de Igualdad

¿Cuándo se realizará la evaluación del plan de igualdad?

  • De forma periódico según el calendario de actuaciones.

  • En función de la vigencia del plan con un máximo de cuatro años.

  • Dependiendo si la necesidad detectada necesita un mayor o menor control según las medidas preestablecidas.

  • En función de la complejidad de las acciones que se pretendan implantar.

Plan de Igualdad

¿Como puede ayudarte iPYC en el seguimiento del plan de igualdad?

Seguimiento del Plan de Igualdad

En IPYC Ingenieros diseñamos y elaboramos los Planes de Igualdad personalizado y adaptado a la realidad de las empresas con su posterior seguimiento, con el objeto de que se convierta en un documento que permita a la empresa o entidad avanzar en la Igualdad de Género satisfactoriamente.

Asimismo, entendemos los RRHH de la empresa como un activo crítico, por lo que la elaboración del Plan y su seguimiento los desarrollamos bajo esa premisa. Gracias a nuestro equipo multidisciplinar, tenemos una visión completa de la empresa, donde nos enfocamos en el problema a tratar de manera rápida y eficaz, es decir, solucionamos problemas sin crear otros, así que apóyate en nuestro equipo experto para elaborar y realizar el Seguimiento del  Plan de Igualdad adecuado para tu empresa. Disponemos de diferentes programas en función de tus necesidades. Podemos ayudarte en cualquiera de sus fases, consúltanos.


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