Planes de Igualdad para la empresa
Categoría: Noticias
¿Qué son y para qué sirven las normas ISO?
Las normas ISO son un conjunto de reglas que proporcionan a las empresas una serie de procedimientos para que se produzca una gestión adecuada en todos sus ámbitos. Son establecidas por el Organismo Internacional de Estandarización, y se componen de guías relacionadas con sistemas y herramientas específicas de gestión aplicables en cualquier tipo de organización.
Todo el conjunto de normativa ISO tienen un mismo fin: mejorar los resultados de la empresa, demostrar su liderazgo e innovación y conseguir la diferenciación respecto a sus competidores. La certificación ISO de un producto o servicio funciona como garantía de un estándar de calidad y seguridad imposible de alcanzar de otra manera.
¿LA AUDITORIA RETRIBUTIVA SUSTITUYE AL REGISTRO SALARIAL?
No, la auditoría retributiva no sustituye al registro salarial. Os podemos decir que esta consulta nos la habéis hecho muchos de vosotros y por eso hemos decidido escribir este post. Para explicar las diferencias y aplicación.
Para daros respuesta nos apoyaremos en el RD901/2020 y RD902/2020.
Test: ¿Qué grado de igualdad laboral tiene tu empresa?
Responde a las preguntas de este test para tener una visión global sobre tu empresa, ante todos aquellos aspectos relevantes con el plan de igualdad.
El cuestionario servirá de apoyo para la ejecución del plan de igualdad en cada una de sus fases: negociación, diagnóstico, diseño y seguimiento. El objetivo es que tu empresa pueda puntuarse en relación a cada uno de los aspectos del plan de igualdad y saber en que grado del proceso se encuentra, además de dar una visión general sobre la empresa en términos de igualdad laboral.
Protocolos de prevención contra el acoso sexual o por razón de sexo
Todas las empresas están obligadas a elaborar y aplicar en los términos establecidos en los artículos 45.1 y 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo medidas y protocolos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
No necesitan estar registradas, no obstante su registro se establece como voluntario.
Beneficios de implantar el plan de igualdad en tu empresa
Beneficios de implantar el plan de igualdad en tu empresa
En el post de hoy queremos reflejar los beneficios que tiene implantar un Plan de Igualdad en la empresa. Con la finalidad de convertir el cumplimiento del requisito legal, en una oportunidad para mejorar la política de Recursos Humanos en la empresa.
BRC protege al consumidor en más de 130 países
BRC Global Standards es una marca líder y una organización de protección al consumidor, utilizada por más de 27.000 proveedores en más de 130 países, con certificación emitida a través de una red global de organismos de certificación acreditados.
Las normas globales de BRC garantizan la estandarización de los criterios de calidad, seguridad y funcionamiento y garantizan que los fabricantes cumplan con sus obligaciones jurídicas y proporcionen protección para el consumidor final.
Seguimos con los webinars intensivos IPYC durante Mayo y Junio
Durante los meses de Mayo y Junio, desde el departamento de Normalización y Certificación de IPYC Ingenieros, realizaremos sesiones intensivas de webinars, con tal de poder resolver dudas e inquietudes a todos los asistentes que estén valorando realizar la implantación de Normas de Seguridad Alimentaria, Planes de Igualdad, Huella de Carbono o Gestión de Sistemas Certificables.
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