Curso para aprender a dirigir en equipo

En todas las empresas es crucial el rol de los Jefes de Equipo, Gerentes o Supervisores, ya que ellos están en contacto directo con las personas y de ellos depende, en definitiva, su productividad y eficacia, y por ende, la consecución de los resultados.

No obstante, para poder llegar a desempeñar ese rol es necesario conocer estos 2 principios, muy simples pero de alto valor en términos de resultados:

  • Para saber dirigir, previamente debemos conocernos a nosotros mismos.
  • Para dirigir equipos, antes debemos aprender a dirigir personas.

Todo líder para poder dirigir, debe partir de su autoconocimiento que va a condicionar su modelo de liderazgo y a partir de ahí podrá aprender a dirigir personas, para poder llegar a construir equipos de Alto Desempeño.

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Temario del Curso

  • Qué significa ser líder en la empresa actual.
  • Cuáles son las habilidades del líder y cómo expresarlas al equipo mediante la organización, coordinación y dirección de personas.
  • Cómo definimos equipo de trabajo en la empresa: funcionamiento del equipo como círculo de calidad.
  • Técnicas para conocer el aprendizaje y la motivación grupal para conseguir su dinamización y el cumplimiento de los objetivos empresariales.

Tipo de Formación

  • Curso Online.
  • Formación In Company.
  • Workshop.

Dirigido a

El presente curso va dirigido a gerentes y directores/responsables de áreas o departamentos que gestionen un equipo de recursos humanos.

Duración

6 horas.

Precio aprox.

650 €.

  • Posibilidad de subvención por la Fundación Tripartita.
  • Cursos personalizados a cada empresa
  • Consúltenos, somos gestores de crédito para formación.
  • Personal altamente cualificado y con amplia experiencia.
Fundación Tripartita

 

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