Inteligencia emocional es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones.
“La inteligencia emocional es útil en tiempos de bonanza, imprescindible en época de crisis.”
- Saber escuchar y comunicarse oralmente.
- Adaptabilidad y respuestas creativas ante los obstáculos y reveses.
- Dominio personal, confianza en uno mismo, motivación para trabajar en pos de un objetivo, deseo de desarrollar la carrera y enorgullecerse de lo alcanzado.
- Efectividad grupal e interpersonal, espíritu de colaboración y de equipo, habilidad para negociar desacuerdos.
- Efectividad en la organización, deseo de contribuir, potencial para el liderazgo.
Temario del Curso
- Qué es y qué utilidad tiene la inteligencia emocional en la empresa actual.
- Bases biológicas de la emoción.
- Componentes de la inteligencia emocional.
- Cómo fomentar el desarrollo de las competencias interpersonales.
- Técnicas para poner en práctica la inteligencia emocional: la Asertividad.
Programa de entrenamiento
- Cómo detectamos si tenemos inteligencia emocional.
- Los puntos clave para mover nuestra propia inteligencia emocional.
- Autoanálisis de mis posibilidades de desarrollo en inteligencia emocional.
- Cómo empezar a aplicarla en cada empresa en particular.
Tipo de Formación
Curso Online.
Dirigido a
El presente curso va dirigido a gerentes y directores/responsables de áreas o departamentos que gestionen un equipo de recursos humanos.
Duración
25 horas.
Periodo de impartición
De 7 a 25 días.
Precio
180 €.
* El alumno necesitará un equipo informático o dispositivo móvil para acceder a la plataforma que posea un navegador actualizado (última versión de Google Chrome, Windows Explorer 9, Firefox Mozilla) y conexión a Internet.
Conozca en detalle cómo realizar los Cursos Online.
- Posibilidad de subvención por la Fundación Tripartita.
- Cursos personalizados a cada empresa
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