La comunicación es la esencia de la actividad organizativa e imprescindible para el buen funcionamiento de una empresa.
Una buena comunicación:
- Mejora la competitividad de la organización.
- Mejora su adaptación a los cambios del entorno.
- Facilita el logro de los objetivos y metas establecidas.
- Satisface las propias necesidades y la de los participantes.
- Coordina y controla las actividades.
- Fomenta una buena motivación, compromiso, responsabilidad, implicación y participación de sus integrantes y un buen clima integrador de trabajo.
No hay que olvidar que lo más importante en un proceso de comunicación no es lo que se quiere decir, sino lo que la otra persona entiende.
Temario del Curso
- La nueva dirección.
- La función del equipo directivo.
- La nueva organización en la empresa.
- La comunicación para la implantación de la nueva organización: observación controlada.
- La valoración y análisis de las actitudes y aptitudes en el trabajo.
- Como transmitir pautas y sistemas de trabajo.
Tipo de Formación
- Curso Online.
- Formación In Company.
- Workshop.
Dirigido a
El presente curso va dirigido a gerentes y directores/responsables de áreas o departamentos que gestionen un equipo de recursos humanos.
- Posibilidad de subvención por la Fundación Tripartita.
- Cursos personalizados a cada empresa
- Consúltenos, somos gestores de crédito para formación.
- Personal altamente cualificado y con amplia experiencia.
