Categoría: Sector Alimentación / Logística

Sector Alimentación / Logística

Planes de igualdad

Planes de Igualdad

La promulgación de la Ley Orgánica de Igualdad 3/2007 ha fomentado la implantación de Planes de igualdad de oportunidades y Protocolos de prevención y actuación frente al acoso en el ámbito laboral para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo.

Con la aprobación de este Real Decreto-ley se establecen nuevas obligaciones para las empresas: a partir de ahora las empresas de 50 o más personas trabajadoras deben disponer de un plan de igualdad; la creación de un registro de salarios para evitar la discriminación por razones de género y la equiparación de la suspensión del contrato del progenitor distinto de la madre biológica.

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A partir de 50 trabajadores es obligatorio tener un Plan de Igualdad y registrarlo

El Real Decreto-Ley 6/2019 busca incrementar la eficacia de los Planes de Igualdad en las organizaciones. Para ello, el Gobierno establece fija diferentes plazos, en función del número de personas trabajadoras, para que las empresas se adapten a esta nueva obligación:

  • 1 año para las empresas de más de 150 y hasta 250

  • 2 años para las que tengan más de 100 y hasta 150

  • 3 años para las empresas de 50 a 100

Se crea un Registro de Planes de Igualdad de las Empresas, como parte de los Registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependientes de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y de las Autoridades Laborales de las Comunidades Autónomas. Conoce el Real Decreto completo en este enlace.

Características del Plan de Igualdad

Los planes de igualdad contendrán un conjunto ordenado de medidas evaluables dirigidas a remover los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Con carácter previo se elaborará un diagnóstico negociado, en su caso, con la representación legal de las personas trabajadoras, que contendrá al menos las siguientes materias:

Planes de Igualdad
  • a) Proceso de selección y contratación.

  • b) Clasificación profesional.

  • c) Formación.

  • d) Promoción profesional.

  • e) Condiciones de trabajo, incluida la auditoría salarial entre mujeres y hombres.

  • f) Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral.

  • g) Infrarrepresentación femenina.

  • h) Retribuciones.

  • i) Prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

Fases del Plan de Igualdad

 

1

Lanzamiento

2

Diagnostico

3

Elaboración del plan

4

Implantación

5

Evaluación y seguimiento

6

Comunicación, formación y seguimiento.

En IPYC Ingenieros diseñamos y elaboramos los Planes de Igualdad personalizado y adaptado a la realidad de la empresa, con el objeto de que convierta en un documento que permita a la empresa o entidad avanzar en la Igualdad de Género satisfactoriamente.

Entendemos los RRHH de la empresa como un activo crítico, por lo que la elaboración del Plan la desarrollamos bajo esa premisa. Apóyate en nuestro equipo para elaborar el Plan de Igualdad adecuado para tu empresa. Disponemos de diferentes programas en función de tus necesidades. Podemos ayudarte en cualquiera de sus fases, consúltanos.

BRC Almacenamiento y Distribución

BRC Storage & Distribution

BRC Storage and Distribution es una norma que asegura las buenas prácticas en el manejo, almacenamiento y distribución de alimentos, bienes de consumo y embalajes.

Se aplica a todo tipo de transporte, incluyendo a cualquier organización dedicada al almacenamiento y distribución de bienes. Este estándar incluye módulos separados para los diferentes sectores dentro de la cadena de suministro. Las organizaciones pueden certificarse en todos o en el que sea más acorde a su actividad.

La última actualización incluye cláusulas en las que se refleja la importancia del compromiso de la alta dirección y las buenas prácticas en la manipulación de alimentos de consumo y embalajes.

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BRC Storage & Distribution

Beneficios de la implantación de BRC Storage and Distribution

BRC Storage & Distribution
  • Reducción de Costes.

    Unas mejores prácticas en el almacenamiento y distribución de productos disminuye el riesgo de dañar los productos.

  • Reducción de Riesgos.

    La norma hace hincapié en el Análisis de Peligros y de Riesgos APPCC como ayuda para la identificación y gestión de los riesgos potenciales de seguridad de los productos.

  • Requisitos legales.

    BRC Storage and Distribution muestra el compromiso de la empresa con la seguridad y en caso de producirse un incidente de seguridad alimentaria, ayuda a la defensa legal de la organización.

IFS Logistics

IFS Logistics

IFS Logistics se aplica a las empresas que ofrecen servicios logísticos como transporte, almacenamiento y actividades de carga y descarga.

IFS Logistics 2.2 se dirige a proveedores de servicios de congelados y a compañías logísticas que cuentan con proveedores de servicios para sus actividades de transporte y/o almacenamiento.

IFS Logistics asegura que el transporte de alimentos se realiza bajo controles de higiene y temperatura, siempre teniendo en cuenta las características del producto. Además, es una herramienta que busca la transparencia a lo largo de toda la cadena de suministro.

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IFS Logistics aplica a proveedores de servicios de congelado, logística, transporte o almacenamiento.

Beneficios de su implantación

IFS Logistics
  • Control del cumplimiento de regulaciones relacionadas con los alimentos y productos no alimentarios.
  • Mejorar el rendimiento y competitividad de su empresa a la vez que se incrementa la seguridad de los productos y procesos.
  • Mejora de la imagen de la marca y con ello, aumenta la confianza con el cliente.
  • Supone un elemento de diferenciación en relación a la competencia, lo que permite acceder a nuevos mercados más exigentes.
  • Se reduce el tiempo de búsqueda de proveedores.
  • Al obtener el certificado en IFS Logistics, la empresa comienza a aparecer en la base de datos de IFS.

IFS Global Markets Logistics

IFS Global Markets Logistics

IFS Logistics alcanza a las empresas que ofrecen servicios logísticos como transporte y almacenamiento, así como actividades de carga y descarga. Se implanta tanto en entornos donde se manejen alimentos así como productos no alimentarios.

Aplica a proveedores de servicios de congelado (descongelado), así como a compañías logísticas que tienen proveedores de servicios para sus actividades de transporte y/o almacenamiento.

IFS Global Markets Logistics es la herramienta que permite a las empresas acceder a la IFS Logistics de forma gradual, por etapas (niveles), pudiendo certificar cada una de esas etapas, con lo que la empresa puede hacer uso frente a sus clientes del certificado en IFS Global Markets Logistics desde la etapa inicial.

IFS Global Markets Logistics permite a las empresas acceder a la IFS Logistics de forma gradual. Esta certificación se obtiene cumpliendo una serie de etapas y la empresa puede acreditar el cumplimiento de este estándar desde el primer nivel.

IFS Global Markets Logistics incluye un protocolo que ayuda a la mejora continua del sistema de gestión de seguridad logística. Con ello, trata de evitar las dificultades que pueden tener las empresas de menor tamaño a la hora de implementar procesos que garantizan la seguridad y calidad del producto.

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IFS Global Markets Logistics permite a las empresas acceder a la IFS Logistics de forma gradual, por etapas.

Beneficios de la norma IFS Global Markets Logistics

IFS Global Markets Logistics

Es una forma de obtener de forma gradual la IFS Logistics y poder certificarlo. Además con la implementación de IFS Global Markets Logistics la empresa consigue:

  • Ajustarse a las especificaciones de calidad y acceder a mercados más exigentes.
  • Mejorar el rendimiento y competitividad de su empresa a la vez que aumenta la seguridad.
  • Impulsar la confianza del consumidor y mejorar la imagen de marca.
  • Diferenciación en relación a la competencia.
  • Aparecer en la base de datos de IFS para una gestión sencilla de proveedores.

Niveles de IFS Global Markets Logistics

Cada nivel incluye la lista de requisitos que han de ser cumplidos por la empresa nivel básico e intermedio, para finalmente obtener la certificación IFS Logistics.

1. Nivel Básico

  • Gestión de producto seguro y de calidad.
  • Gestión de recursos.
  • Realización de servicios.
  • Responsabilidad de la dirección.
  • Medidas, análisis y mejoras.

2. Nivel Intermedio

  • Requisitos adicionales en relación a los establecidos en el primer nivel y Food Defense.

3. Nivel Alto

Certificación
IFS Logistics

ISO 9001 Calidad

Esta norma hace referencia a los sistemas de gestión de la calidad y es reconocida internacionalmente. Al centrarse en los procesos y en la satisfacción del cliente, se puede aplicar tanto a proveedores de servicios como a fabricantes de productos, sin importar cuál es el tamaño o ubicación geográfica.

ISO 14001 Gestión Medioambiental

Es la norma que hace referencia a los sistemas de gestión ambiental. Trata de ayudar a las organizaciones a identificar, priorizar y gestionar los riesgos ambientales derivados de su actividad, y adaptarla de acuerdo con unos procedimientos de materia medioambiental, especialmente basados en la protección del medio natural y la prevención de la contaminación.

ISO 45001 Seguridad y Salud en el Trabajo

Esta norma hace referencia a los sistemas de gestión de seguridad y la salud en el trabajo. Su objetivo principal es prevenir los riesgos laborales, tanto de accidentes como de enfermedades. Estos sistemas garantizan entornos de trabajo seguros y saludables, además de ofrecer un marco que permite a la organización identificar y controlar sus riesgos, reducir el potencial de accidentes, cumplir con la legalidad vigente y mejorar su rendimiento en general.

ISO 22000. Seguridad Alimentaria

Esta norma define los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión de seguridad alimentaria para asegurar la inocuidad de los alimentos a lo largo de todo el proceso: desde la obtención de la materia prima hasta el consumidor final. Por ello, puede ser implementada incluso por proveedores de productos no alimenticios y servicios como la limpieza y fabricantes de equipos, siempre que intervengan en este proceso, y utilizada por organizaciones de cualquier tamaño.