Categoría: Cursos sobre Organización Industrial y Lean Manufacturing Online

Cursos Online sobre Organización Industrial, Lean Manufacturing y sus metodologías, como 5′s, Value Stream Mapping, Cálculo del OEE, Mantenimiento Preventivo, SMED o Cambio Rápido de Referencia, Cronometraje, Dirigir en Equipo o Mejorar la Comunicación.

Curso Online de Gestión por Competencias

La gestión por competencias es aprovechar los recursos y conocimientos que se dispone con el personal de la empresa haciendo más eficaz su trabajo.

Las empresas que gestionen correctamente sus recursos humanos se beneficiarán de una ventaja competitiva para entrar en el nuevo milenio, pues el éxito de una organización se basa en la calidad y en la disposición de su equipo humano. Cuanto mejor integrado esté el equipo y más se aprovechen las cualidades de cada uno de sus integrantes, más fuerte será la empresa.

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Temario del Curso

  • Introducción.
  • Definición de perfiles.
  • Definición y clasificación de competencias.
  • Métodos de evaluación de competencias.
  • Implantación en la empresa actual.

Tipo de Formación

Curso Online.

Dirigido a

El presente curso va dirigido a gerentes y directores/responsables de áreas o departamentos que gestionen un equipo de recursos humanos.

Duración

25 horas.

Periodo de impartición

De 7 a 25 días.

Precio

180 €.

* El alumno necesitará un equipo informático o dispositivo móvil para acceder a la plataforma que posea un navegador actualizado (última versión de Google Chrome, Windows Explorer 9, Firefox Mozilla) y conexión a Internet.

Conozca en detalle cómo realizar los Cursos Online.

  • Posibilidad de subvención por la Fundación Tripartita.
  • Cursos personalizados a cada empresa
  • Consúltenos, somos gestores de crédito para formación.
  • Personal altamente cualificado y con amplia experiencia.
Fundación Tripartita

 

Curso Online: La inteligencia emocional en la empresa actual

Inteligencia emocional es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones.

“La inteligencia emocional es útil en tiempos de bonanza, imprescindible en época de crisis.”

  • Saber escuchar y comunicarse oralmente.
  • Adaptabilidad y respuestas creativas ante los obstáculos y reveses.
  • Dominio personal, confianza en uno mismo, motivación para trabajar en pos de un objetivo, deseo de desarrollar la carrera y enorgullecerse de lo alcanzado.
  • Efectividad grupal e interpersonal, espíritu de colaboración y de equipo, habilidad para negociar desacuerdos.
  • Efectividad en la organización, deseo de contribuir, potencial para el liderazgo.

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Temario del Curso

  • Qué es y qué utilidad tiene la inteligencia emocional en la empresa actual.
  • Bases biológicas de la emoción.
  • Componentes de la inteligencia emocional.
  • Cómo fomentar el desarrollo de las competencias interpersonales.
  • Técnicas para poner en práctica la inteligencia emocional: la Asertividad.

Programa de entrenamiento

  • Cómo detectamos si tenemos inteligencia emocional.
  • Los puntos clave para mover nuestra propia inteligencia emocional.
  • Autoanálisis de mis posibilidades de desarrollo en inteligencia emocional.
  • Cómo empezar a aplicarla en cada empresa en particular.

Tipo de Formación

Curso Online.

Dirigido a

El presente curso va dirigido a gerentes y directores/responsables de áreas o departamentos que gestionen un equipo de recursos humanos.

Duración

25 horas.

Periodo de impartición

De 7 a 25 días.

Precio

180 €.

* El alumno necesitará un equipo informático o dispositivo móvil para acceder a la plataforma que posea un navegador actualizado (última versión de Google Chrome, Windows Explorer 9, Firefox Mozilla) y conexión a Internet.

Conozca en detalle cómo realizar los Cursos Online.

  • Posibilidad de subvención por la Fundación Tripartita.
  • Cursos personalizados a cada empresa
  • Consúltenos, somos gestores de crédito para formación.
  • Personal altamente cualificado y con amplia experiencia.
Fundación Tripartita

 

Curso Online de Formación de Mandos Intermedios / Encargados

La formación de los encargados o mandos intermedios resulta extremadamente necesaria si se quiere un buen funcionamiento de la empresa ya que de ellos depende gran parte de las decisiones para conseguir los objetivos que la empresa le plantea.

El objetivo es que los mandos intermedios conozcan las herramientas, métodos y experiencias que se pueden poner en marcha para conseguir los objetivos que se plantean en la empresa y poder hacerlo dirigiendo a un equipo de trabajo.

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Temario del Curso

  • Introducción.
  • Descripción del puesto. Funciones y responsabilidades.
  • Comprender las relaciones cliente-proveedor dentro de la propia empresa.
  • Implicación de los trabajadores.
  • Mejora de la comunicación utilizando habilidades y actitudes adecuadas.
  • Aceptar el liderazgo y aplicar modelo adecuado.

Tipo de Formación

Curso Online.

Dirigido a

El presente curso va dirigido a los mandos intermedios/encargados que deben de liderar a su equipo de trabajo y conseguir los objetivos esperados.

Duración

25 horas.

Periodo de impartición

De 7 a 25 días.

Precio

180 €.

* El alumno necesitará un equipo informático o dispositivo móvil para acceder a la plataforma que posea un navegador actualizado (última versión de Google Chrome, Windows Explorer 9, Firefox Mozilla) y conexión a Internet.

Conozca en detalle cómo realizar los Cursos Online.

  • Posibilidad de subvención por la Fundación Tripartita.
  • Cursos personalizados a cada empresa
  • Consúltenos, somos gestores de crédito para formación.
  • Personal altamente cualificado y con amplia experiencia.
Fundación Tripartita