RSC Responsabilidad Social Corporativa

La Norma SA 8000 es el estándar internacional para Sistemas de Gestión de Responsabilidad Social Corporativa. Fue creada por Social Accountability International (SAI), que es una organización sin fines de lucro dedicada al desarrollo, la implementación y el control de normas de responsabilidad social verificables.

Esta norma certifica en Ética y Responsabilidad Social lo cual supone que las organizaciones que así le deseen o que sean exigidas por mercados internacionales para poder exportar, deben comprobar que en sus procesos productivos se ofrecen condiciones de bienestar, de respeto a los derechos humanos, libre asociación, salarios justos, no presentan ninguna forma de atropello ni discriminación.

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Responsabilidad social

El cumplimento de la Norma SA 8000 implica el respeto por parte de la empresa de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, de las Convenciones de Las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño (no utilizará ni apoyará el uso de trabajo infantil), la eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer y el respeto de las Convenciones y Recomendaciones de la Organización Internacional de Trabajo (OIT):

  • Prohibición de mano de obra infantil u obligada
  • Sin discriminación con motivo de la raza, género o religión
  • Derecho de libre asociación, organización en sindicatos e implicación en negociaciones sobre el convenio colectivo
  • Compromiso de un período de trabajo máximo de 48 horas a la semana, con un día libre
  • Garantía de un salario mínimo
  • Compromiso de solicitar e introducir condiciones de trabajo adecuadas
  • Mejora sistemática de las condiciones de trabajo
  • Documentación a través de la certificación externa

¿Qué valor aporta a mi empresa?

  • Mejorar la imagen de la empresa
  • Crear confianza entre sus socios y la sociedad en general
  • Garantizar la armonía social en sus instalaciones de producción
  • Mejorar la productividad a través de la generación de satisfacción, lealtad, compromiso y motivación de las múltiples partes interesadas.
  • Apoyar la sostenibilidad del negocio
  • Ganar ventajas competitivas importantes sobre empresas que no asumen un enfoque ético